Lương 3P là hệ thống lương được xây dựng nhằm trả lương xứng đáng, công bằng và xứng đáng cho mỗi nhân viên trong công ty phát huy hết khả năng của mình đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Lương 3P được xây dựng theo hệ thống quốc tế và được áp dụng chuẩn mực tại Việt Nam:
P1 – Position: Lương theo vi trí
P2 – Person: Lương theo năng lực
P3 – Performance: Lương theo hiệu quả
Chức năng phần mềm
Xây dựng lương theo vị trí - P1
Nhanh chóng cập nhật điều chỉnh lương theo từng vị trí. Không giới hạn số lượng vị trí theo từng phòng ban, công ty
Xây dựng lương theo năng lực - P2
Linh hoạt, cập nhật lương theo năng lực công ty. Tuỳ chỉnh theo nhu cầu từng công ty, tập đoàn
Xây dựng lương theo hiệu quả - P3
Liên kết dữ liệu đánh giá hiệu quả của công ty. Điều chỉnh tham số theo quy định phòng ban, công ty.
Bạn đã sẵn sàng dùng thử phần mềm của chúng tôi
Chúng tôi để khách hàng trải nghiệm phần mềm đầy đủ tính năng
HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ
Xây dựng hệ thống khung lương, bậc lương
Linh động ứng dụng, liên kết dữ liệu hoàn chỉnh hệ thống khung lương, bậc lương
Báo cáo định chuẩn chức danh
Báo cáo định chuẩn theo chức danh từng phòng ban, công ty. Tuỳ chỉnh báo cáo theo nhu cầu quản trị hệ thống lương.
Khách hàng
Previous
Next
